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人才招聘

全部分類(lèi)

人才理念

人才戰(zhàn)略
  人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,億達(dá)電力始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友好的氛圍,尊重人的知識(shí)和才能,建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開(kāi)發(fā)機(jī)制,為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái),使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
 
人才隊(duì)伍
  以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè):建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。
 
人才培養(yǎng)
  育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)與出國(guó)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合,建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

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